杭州市商业银行成立于1996年，现已发展成为一家资产质量优良、财务状况出色、激励机制完善、综合竞争力跻身全国城市商业银行前列、具有良好增长潜力和较高投资价值的中外合作股份制商业银行。本行拥有良好的区域优势和发展环境，坚持以人为本的管理理念，不仅提供团队合作、和谐创业的环境，更为员工的职业发展提供广阔成长空间。现因业务发展需要，招聘2008年应届毕业生60名，具体事项如下：

　　一、应聘条件
　　学历条件：2008年普通高校全日制应届毕业的硕士研究生和本科毕业生，并获得相应的学位。
　　专业条件：金融类、国际贸易类、财会类、市场营销、数学统计、法律、计算机、技术经济、英语等专业。
　　其他条件：身体健康，品学兼优，具有较强的学习能力，较好的团队合作精神、沟通能力，具有创新意识和强烈的责任感。具有较强的英语能力，通过国家大学英语四级考试；英语专业应聘者应在毕业前通过英语专业八级考试。（根据本行业务发展需要，对北京、南京、苏州生源的毕业生予以适当选用。

　　招聘岗位表：

招聘岗位	专业	学历	人数
软件开发／硬件管理	计算机科学与技术、信息与通信工程类	硕士／本科	10
客户经理	金融学	本科	10
客户经理	国际经济与贸易	本科	5
金融理财	财会	本科	10
客户经理	市场营销	本科	5
客户经理	法律	本科	5
审计	数学统计	硕士	5
客户经理	英语	硕士／本科	5
风险管理	技术经济	硕士／本科	5

　　二、招聘程序
　　1、2007年11月28日，杭州市商业银行网站进行职位发布，应聘者可以通过网站进行查询。
　　2、自2007年11月28日起，应聘者可将本人简历发至邮箱：hccncxm@163.com
　　3、12月进行简历筛选。
　　4、1月上旬发布笔试名单，并请入笔试名单的应聘者确认是否参加笔试。
　　5、1月中旬发布笔试考场安排等信息，并进行统一笔试。
　　6、2008年1－3月，进行面试、体检、背景核查，并最终确定录用人选。

　　三、其他相关事宜
　　1、杭州市商业银行的网站将随时公布招聘进展情况，应聘者可以到杭州市商业银行网站（http://www.hzbank.com.cn）了解最新的招聘信息。
　　2、应聘者应对个人提交的简历信息的真实性负责，同时，请务必保证提交的联系方式（E－MAIL邮箱、手机）正确无误，并保证通讯畅通。