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杭州银行信息技术部岗位招聘启事

  杭州银行成立于1996年9月,总部位于杭州,地处长三角经济腹地、杭州美丽的西子湖畔,是一家公众上市银行,股票代码600926。目前已拥有超过200家分支机构,网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。

  自成立以来,杭州银行以“中国价值领先银行”为愿景,秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观,坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位,经过21年的不懈奋斗,现已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性银行。2018年位列英国《银行家》杂志全球银行1000强排名第180位。先后斩获 “最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。

  杭州银行始终秉持“人才兴行”理念,不拘一格选贤举能,构建多元化的员工职业发展通道、分层分类的培养体系和市场化的薪酬机制,为员工提供广阔的职业发展平台。

  聚焦人才即聚焦未来。当前,杭州银行在“六六战略”引领下,聚焦六大战略,提升六大能力,发展态势持续上升,发展质效持续向好,正踌躇满 志走向新的发展机遇期。

  现因工作需要,公开招聘信息技术部IT办公室项目经理1名。现将招聘有关事项通知如下:

  一、岗位职责

  1、 组织项目立项前的可行性分析及系统技术方案的讨论;

  2、 组织项目前期需求调研和业务分析,参与编制软件需求说明书;

  3、 组织项目实施,负责项目过程管理;

  4、 负责项目实施计划、进度和软件质量控制;

  5、 负责与相关业务部门、合作公司沟通协调,负责外包系统采购、外包商管理、外包系统后期维护等相关工作;参与人力外包的管理工作。

  二、应聘条件

  1、年龄不超过35周岁,时间计算至招聘发布之日;

  2、全日制重点高校本科以上学历,信息技术类专业或金融经济类专业;英语4级及以上;

  3、具有5年以上相关工作经验,熟悉银行主要业务知识及流程;了解项目管理理论,具有PMP或信息系统项目管理师资格证书者优先;

  4、 具备的较强的沟通协调能力、组织能力、抗压能力,团队合作意识好;

  5、身体健康,心理素质良好;

  6、不属于我行规定的亲属回避对象。

  三、招聘岗位及人数可浏览杭州银行官网(http://www.hzbank.com.cn),应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。

  四、本次招聘的应聘截止时间为2018年9月21日。

  五、经初审合格者,本行将在自报名截止日起2个月内安排面试,初审未通过者,恕不另行函告,谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。

  六、本行对此招聘广告拥有解释权。

  人力资源部

  2018.9.6